Mitarbeiter:in Café achtsam (m/w/d)

Einstieg: Ab sofort
Umfang: Voll- oder Teilzeit
Einsatzbereich: Kaffeewerk am Markt – Café achtsam

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Sie möchten Verantwortung übernehmen, mit Menschen arbeiten und einen Ort mitgestalten, der mehr ist als nur ein Café?

Dann werden Sie Teil unseres Teams im Kaffeewerk am Markt – Café achtsam.
Bei uns verbinden Sie Organisation, Gastronomie und soziale Teilhabe: Sie sorgen dafür, dass der Café-Betrieb rund läuft und begleiten zugleich Menschen mit Beeinträchtigung auf ihrem Weg im Arbeitsleben.

Mitarbeiter:in für unser Café achtsam – Kaffeewerk am Markt (w/m/d)
zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Voll- oder Teilzeit eine

Ihre Perspektiven bei uns:

• Sie organisieren und strukturieren die Abläufe im Café und achten auf wirtschaftliches Arbeiten.
• Sie stellen sicher, dass Hygiene- und Qualitätsstandards zuverlässig eingehalten werden.
• Sie begleiten, fördern und unterstützen Menschen mit überwiegend kognitiver und/oder körperlicher Beeinträchtigung im Arbeitsalltag.
• Sie beobachten und dokumentieren Arbeitsprozesse sowie die persönliche Entwicklung der Werkstattbeschäftigten.
• Sie führen Entwicklungsplangespräche und unterstützen bei arbeitsbezogenen und persönlichen Fragestellungen.
• Sie wirken an der Planung und Durchführung von Bildungsmaßnahmen mit.
• Sie arbeiten vertrauensvoll mit internen und externen Fachdiensten, Auftraggeber:innen, Angehörigen und gesetzlichen Betreuer:innen zusammen.
• Sie gestalten Arbeitsplätze sinnvoll und unterstützen dabei, gute Rahmenbedingungen für Teilhabe und Entwicklung zu schaffen.

Wir schätzen Ihre Erfahrung und Expertise:

• Sie haben Freude an Kaffee, Gastronomie und der Arbeit mit Menschen.
• Sie interessieren sich für die Begleitung und Förderung von Menschen mit Beeinträchtigung.
• Sie überzeugen durch Kommunikationsstärke, Organisationsgeschick und gutes Selbstmanagement.
• Sie bringen Teamgeist, Empathie sowie eine zuverlässige und engagierte Arbeitsweise mit.
• Sie zeigen Offenheit, Flexibilität und Lust, Dinge aktiv mitzugestalten.
• Sie verfügen über gute EDV-Kenntnisse.

Wünschenswert, aber keine Voraussetzung:

Sie haben bereits Erfahrung in der Arbeit mit Menschen mit Beeinträchtigung oder verfügen über eine Qualifikation, zum Beispiel als Heilerziehungspfleger:in, Ergotherapeut:in oder geprüfte Fachkraft für Arbeits- und Berufsförderung (gFAB).

Darauf können Sie sich freuen:

• Attraktive Vergütung, angelehnt an den TVÖD
• 30 Urlaubstage und zusätzlich 2 Regenerationstage – für Ihre Erholung
• Intensives Onboarding und ein offenes, wertschätzendes Arbeitsklima
• Interessante und vielseitige Aufgabe mit einem hohen Maß an Selbstständigkeit und Eigenverantwortung
• Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten
• Vermögenswirksame Leistungen und betriebliche Altersvorsorge
• Zuschuss/Darlehen für E-Bike und Fahrrad und vielfältige Corporate Benefits

Lust, mit uns mehr zu erreichen?
Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbungsunterlagen als PDF an bewerbung@lebenshilfe-remscheid.de.

Für inhaltliche Rückfragen steht Ihnen Herr Thomas Lüning unter 02191 – 993 130 gerne zur Verfügung.

Einblicke in unser Café achtsam erhalten Sie hier!

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Oder Sie bewerben sich gleich hier!

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Ansprechpartner:innen

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