Teamleitung im Ambulant Betreuten Wohnen (m/w/d)

Einstieg: Ab sofort
Umfang: Voll- oder Teilzeit (mind 30 Std.)
Einsatzbereich: Ambulante Dienste

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Der Wohnverbund der Lebenshilfe unterstützt 250 Menschen mit Handicap individuell in unterschiedlichen gemeinschaftlichen Wohnformen oder der eigenen Wohnung.

Im Bereich der Ambulante Dienste suchen wir ab sofort in Teil- oder Vollzeit (mind. 30 Stunden) eine

Teamleitung / Fachkraft im Ambulant Betreuten Wohnen

Ihre Perspektiven bei uns:

• Sie verfügen möglichst über Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Menschen mit einer geistigen Beeinträchtigung und/oder psychischen Erkrankungen.
• Sie zeichnen sich durch Empathie, Verlässlichkeit und Belastbarkeit aus.
• Sie leben freundliche Umgangsformen und einen ausgeprägten Teamgeist.
• Sie haben ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein und schätzen die Arbeit in einem multiprofessionellen Team.
• Sie sind organisiert, belastbar und besitzen gute kommunikative Kompetenz.
• Sie haben Interesse an der Führung von motivierten Kolleg:innen, sind selbst gut organisiert und haben Spaß an der konzeptionellen Weiterentwicklung des Wohnangebotes.

Wir schätzen Ihre Erfahrung und Expertise:

• Sie haben den B.A. Soziale Arbeit erfolgreich abgelegt oder verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung als Heilerziehungspfleger:in, Erzieher:in oder besitzen eine vergleichbare Qualifikation.
• Sie begleiten und unterstützen Menschen mit Handicap in deren Alltag.
• Sie fördern Nutzer:innen im Rahmen der gemeinsam vereinbarten Ziele.
• Sie verbessern die Zufriedenheit und Lebensqualität unserer Nutzer:innen.
• Sie koordinieren unterschiedliche Hilfen und sind Ansprechpartner:in für Angehörige, gesetzliche Betreuer:innen, Behörden und Ärzte.

Darauf können Sie sich freuen:

• Attraktive Vergütung, angelehnt an den TVÖD.
• 30 Urlaubstage und zusätzlich 2 Regenerationstage – für Ihre Erholung.
• Verlässliche, regelmäßige Arbeitszeiten.
• Interessante und vielseitige Aufgaben – kein Tag ist wie der andere.
• Hoher Gestaltungsspielraum im pädagogischen Alltag.
• Intensives Onboarding und ein offenes, wertschätzendes Arbeitsklima.
• Ein Hohes Maß an Selbstständigkeit und Eigenverantwortung.
• Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten.
• Vermögenswirksame Leistungen und betriebliche Altersvorsorge.
• Zuschuss/Darlehen für E-Bike und Fahrrad und vielfältige Corporate Benefits.

Lassen Sie uns gemeinsam mehr erreichen und werden Sie Teil unseres Teams.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbungsunterlagen als PDF an bewerbung@lebenshilfe-remscheid.de.

Für inhaltliche Rückfragen steht Ihnen Herr Guido Dehn unter der Telefonnummer 02191 95145-175 gerne zur Verfügung.

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Ansprechpartner:innen

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