Gruppenleitung für unser Café achtsam – Kaffeewerk am Markt (m/w/d)

Einstieg: Ab sofort
Umfang: Voll- oder Teilzeit
Einsatzbereich: Kaffeewerk am Markt – Café achtsam

Zur Verstärkung unseres Teams in unserem Kaffeewerk am Markt – Café achtsam suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Voll- oder Teilzeit eine

Gruppenleitung für unser Café achtsam – Kaffeewerk am Markt (w/m/d)

Ihre Perspektiven bei uns:

Sie organisieren die Arbeitsabläufe unseres Café-Betriebes unter Beachtung der Grundsätze des wirtschaftlichen Arbeitens.
Sie tragen dafür Sorge, dass die für den Café-Betrieb geltenden Hygiene-Vorschriften eingehalten werden.
Sie begleiten und fördern Menschen mit überwiegend kognitiver und/oder körperlicher Beeinträchtigung (Werkstattbeschäftigte) bei der Teilhabe am Arbeitsleben.
Sie beobachten und dokumentieren die Arbeit sowie die persönliche Entwicklung der Werkstattbeschäftigten.
Sie führen Entwicklungsplangespräche und geben Hilfestellung bei arbeitsbezogenen
und persönlichen Problemen.
Sie wirken bei der Planung, Organisation und Durchführung von Bildungsmaßnahmen mit.
Sie arbeiten sowohl mit internen und externen Fachdiensten und Auftraggeber:innen zusammen als auch mit Angehörigen und gesetzlichen Betreuer:innen.
Sie organisieren die Arbeitsabläufe in der Gruppe und gestalten die Arbeitsplätze.

Wir schätzen Ihre Erfahrung und Expertise:

Sie bringen Interesse an Kaffee und Gastronomie mit.
Sie verfügen idealerweise über berufspraktische Erfahrungen im Umgang mit Menschen mit Beeinträchtigung. Bestenfalls, jedoch nicht zwingend, besitzen Sie zudem eine abgeschlossene Ausbildung als Heilerziehungspfleger:in, Ergotherapeut:in oder eine vergleichbare Qualifikation (z. B. als geprüfte Fachkraft für Arbeits- und Berufsförderung – gFAB).
Ihre pädagogische und/oder therapeutische Grundqualifikationen sowie berufspraktische Erfahrungen im Umgang mit Menschen mit Beeinträchtigung sind von Vorteil aber keine zwingende Voraussetzung.
Sie besitzen ausgeprägte, kommunikative Fähigkeiten und ein gutes Selbstmanagement.
Ihre Teamfähigkeit und Empathie zeichnen Sie ebenso aus, wie Ihre Leistungsbereitschaft, Motivation, Flexibilität und Kreativität.
Abgerundet wird Ihr Profil durch gute EDV-Kenntnisse.

Darauf können Sie sich freuen:

Attraktive Vergütung, angelehnt an den TVÖD.
30 Urlaubstage und zusätzlich 2 Regenerationstage – für Ihre Erholung.
Intensives Onboarding und ein offenes, wertschätzendes Arbeitsklima.
Interessante und vielseitige Aufgabe mit einem hohen Maß an Selbstständigkeit und Eigenverantwortung.
Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten.
Vermögenswirksame Leistungen und betriebliche Altersvorsorge.
Zuschuss/Darlehen für E-Bike und Fahrrad und vielfältige Corporate Benefits.

Lassen Sie uns gemeinsam mehr erreichen und werden Sie Teil unseres Teams.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbungsunterlagen als PDF an bewerbung@lebenshilfe-remscheid.de.

Für inhaltliche Rückfragen steht Ihnen Herr Thomas Lüning unter 02191 – 993 130 gerne zur Verfügung.

Einblicke in unser Café achtsam erhalten Sie hier!

Oder Sie bewerben sich gleich hier!

1. Welche Qualifikationen haben Sie?*

2. Wie viele Jahre Berufserfahrung bringen Sie mit?*

3. Haben Sie bereits Berufserfahrung in der Arbeit mit Menschen mit Beeinträchtigungen?*

JaNein

4. An welchem Stellenumfang sind Sie interessiert?*

5. Was ist Ihnen wichtig uns noch mitzuteilen?

6. Meine Kontaktdaten:

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Hiermit stimme ich der gesetzlichen Datenschutzvereinbarung zu.

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Ansprechpartner:innen

Herr Thomas Lüning

Tel. 02191 – 993 130

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